大高雄新世代總工會今（18）日在高雄林皇宮舉行成立大會，以「世代創新，勞動耀進」為主題，正式宣告成立。總工會將串聯不同產業基層工會，整合專業、經驗與資源，攜手因應產業轉型與勞動型態變遷，打造兼具創新與永續發展的新世代工會平台。
大高雄新世代總工會由高雄中餐服務人員職業工會理事長伍先棣、高雄市網路自媒體從業人員職業工會理事長王欣文、高雄縣百貨行售貨職業工會理事長謝素梅及高雄西點麵包製作職業工會理事長伍婷澧共同籌組，成員涵蓋餐飲、零售及自媒體等產業，展現跨領域工會合作的新模式。首屆理事長由伍先棣擔任，監事長則由王欣文出任。

總工會表示，此次成立不僅是工會組織的整合，更希望建立跨產業合作、數位應用、人工智慧（AI）及人才培育兼具的新世代平台。除延續勞工權益保障、會務協助及會員服務等核心功能外，也將導入創新管理模式、數位工具及系統化人才培育機制，提升基層工會在組織經營、教育訓練及會員服務等面向的能力。
面對人工智慧快速發展，以及數位經濟、平台工作與自由接案等新興就業型態興起，總工會認為，勞工除需要完善的權益保障外，更須具備因應產業變革的新知識與技能。未來將規劃推動AI工具應用、數位技能及跨領域職能培訓，協助工會幹部及勞工善用科技提升工作效率，同時關注AI帶來的職務轉型、就業安全及勞動權益等議題。
在人才培育方面，總工會將協助所屬工會導入人才發展品質管理系統（TTQS），建立涵蓋訓練需求分析、課程規劃、執行管理及成效追蹤的完整教育訓練制度；並推動職能導向課程品質認證（iCAP），依據產業需求及職場所需能力，發展兼具系統性與實務性的專業課程，強化職業訓練與產業需求接軌。
總工會指出，透過AI與數位工具的導入，以及TTQS、iCAP等人才發展制度的推動，未來將持續強化人才培育、數位轉型及職涯支持，陪伴基層工會及勞工提升專業能力與職涯韌性，共同迎向產業升級挑戰。
成立大會中，六支LED燈柱同步點亮，呈現總工會名稱及識別標誌，象徵來自不同產業的工會正式凝聚成為共同力量，也宣告大高雄新世代總工會邁向新的發展里程碑。
展望未來，大高雄新世代總工會將持續串聯基層工會、政府、產業及社會各界資源，在維護勞工權益的基礎上，結合人工智慧、數位應用及系統化人才培育，打造更具競爭力與創新力的工會組織，攜手開創大高雄勞動發展新局。
圖／右三起大高雄新世代總工會首任理事長伍先棣、勞工局長江健興、大高雄新世代總工會監事長王欣文及理事監一起宣告大高雄新世代總工會成立。