國民黨高雄市長候選人柯志恩昨（3）日出席高雄學生民主聯盟策畫的「2026高雄青年新市代－市長候選人論壇」，與近40名青年學生面對面交鋒，從演唱會經濟2.0、大港開唱、青年就業、教育心理到治水議題來者不拒。面對青年犀利追問「未來淹水超過一定時長，是否願辭市長負責？」柯志恩正面回應，治水需要時間、專業與系統性治理，「不能用一句政治承諾敷衍市民，真正重要的是把問題找出來、一步一步解決。」

柯志恩開場即談到國民黨與年輕世代的距離。她表示，自己投入政治前教書26年，教授的心理學也相當受到學生歡迎，但披上政黨色彩後，在部分年輕人心中的印象似乎產生改變，因此更希望透過直接對話，理解青年真正關心的問題。

談及青年就業與產業發展，柯志恩肯定高雄市長陳其邁近年招商引資、發展半導體及科技產業的成果，但她認為城市產業不能只有單一選項。高雄應持續推動產業多元化，讓不同專業背景的年輕人，都能在高雄找到適合自己的工作與發展舞台。

對於高雄近年受到關注的演唱會經濟，柯志恩則提出「演唱會經濟2.0」概念。她表示，自己曾有娛樂主持經驗，深知觀光娛樂產業對城市發展的重要性，未來不能只是提供場館，更要整合交通、警力、硬體承載能力及合理收費機制，並將相關資源回饋城市建設。她也以韓團BTS為例，認為可進一步結合粉絲經濟、ESG及多元文化，讓大型演唱會從單次活動升級為具有城市特色的產業鏈。

針對外界屢次討論「柯志恩當市長是否會停辦大港開唱」，她也在論壇中再次澄清，大港開唱並非高雄市政府主辦，不應刻意製造錯誤印象。她強調，未來若當選市長，只要主辦單位願意繼續選擇高雄，「我一定全力支持。」

青年公共參與也是論壇焦點。柯志恩承諾，若有機會入主高雄市府，將「每季辦理一次學生團體會議」，讓青年直接走進市長室與市府對話，即使在外縣市求學的高雄青年，也能有返鄉參與公共事務、反映市政意見的管道。
面對學生詢問如何把教育心理專業帶入市政，柯志恩提出，除強化校園心理健康支持外，也希望首創市級《職場霸凌防治自治條例》，不只關注學生間霸凌，也正視教師及職場工作者可能面臨的霸凌問題，建構更完善的支持機制。

論壇最後，青年直接拋出治水「辭職題」，詢問若未來淹水超過一定時間，是否願意辭職負責。柯志恩未以「豪語」回應，而是強調今年高雄多次發生淹水，她已實際走訪多處災區，了解不同區域致災原因。她表示，治水沒有一句話就能解決的答案，市長真正該做的，是找出問題源頭、提出專業解方並逐步改善，「治水不是喊口號，更不能拿政治承諾敷衍市民。」