適逢今（28）日教師節，國民黨高雄市長候選人柯志恩向堅守教育現場的工作者致敬，並以自己26年的教育經歷提出七大教育政策。她表示，「教師節快樂」固然溫暖，但第一線教師更需要制度支持；若有機會治理高雄，將以「打造高雄教育新典範」為目標，讓教師擁有尊嚴與喘息空間，也為孩子營造更完善的學習環境。

柯志恩從政治大學教育系畢業、取得教育心理學博士後，曾走進教室、研究室及學務行政工作，之後轉戰立法院。她說，「柯老師」始終是自己最珍惜的稱呼，每年教師節都會收到昔日學生問候，其中不少人如今也投身教育工作。

透過學生的分享與傾訴，柯志恩看見教育現場面臨繁重行政報表、特殊教育資源不足、親師溝通壓力，以及教師遭遇濫訴時孤立無援等問題。她認為，不能讓滿懷熱忱的教師持續被工作與制度消耗，教育改革也不能只停留在口號，政府必須投入資源並承擔責任。

針對未來高雄教育發展，柯志恩提出七大政策方向，包括將教科文支出占比由34%提高至38%，改善教學環境、擴大幼兒教育與課後照顧；逐年調降班級人數至高中職32人、國中25人、國小24人以下，並增加特殊教育人力、改善資源班師生比。

在減輕教師負擔方面，她主張刪減30％非必要公文與報表，推動「一校一資訊組長」、導入AI行政輔助，並研議調降授課節數，將時間還給教學、備課及學生陪伴。校園安全部分，將加強防堵霸凌、毒品及電子菸，擴充校安與專業輔導人力，設置市長專線，並由市府提供法律諮詢與心理支持。

此外，柯志恩也主張加強品德教育及學生心理健康，促進家長與學校共同承擔教養責任；平衡城鄉教育資源，加速校舍耐震補強、跑道與廁所整建，落實免費優質營養午餐，並推動沉浸式英語、偏鄉數位雙語學伴及6至18歲免費AI教育資源。

她也承諾建立「教育四方會談」，每年由市長親自主持教育圓桌會議，邀集校長、教師及家長團體對話，讓第一線意見進入市政決策。

柯志恩表示，感謝高雄市教師職業工會給予唯一推薦，這份信任不只是肯定，更代表對高雄教育的責任。過去「柯老師」陪伴學生成長，未來若有機會成為「柯市長」，將把26年教育經驗帶進市政，為教師建立堅實後盾，讓老師安心教學、孩子安心學習。